توضیحات
قرارداد کار درصدی چیست؟
یکی از مدل های روابط کاری میان کارفرما و کارپذیر، همکاری آنها در قالب قرارداد کار درصدی است. در این نوع قرارداد کار، دریافتی همکار متفاوت از دریافتی او در دیگر قراردادهاست. بدین صورت که همکار علاوه بر حقوق ثابتی که برای او تعیین می شود درصدی مشخص از حاصل کار انجام شده در شرکت را نیز به عنوان پورسانت دریافت می کند. کارفرما و همکار با استفاده از یک قرارداد کامل و حقوقی در حوزه کار درصدی می توانند خطرات حقوقی استخدام را تا حدود بسیار زیادی کاهش دهند.